¿Cómo valora la empresa la contratación de personas con discapacidad?
Lorfid Bam, empresa leonesa dedicada a la fabricación de accesorios de aluminio tiene claro que los trabajadores con discapacidad rinden como cualquier otro. Así lo explica Vanesa Lorenzo del Valle, directora financiera de la compañía quien asegura que contratar a Ismael Fernández, un trabajador con discapacidad que ha llegado a la compañía a través de Inserta Empleo, ha sido un acierto.
Además, añade que los trabajadores con discapacidad que han contratado en Lorfid Bam desempeñan sus tareas igual que cualquier otro empleado sin discapacidad.
Ismael trabaja como operario ya tal y como reconoce, ello ha sido posible gracias a la intermediación de Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad que le ha presentado a varias ofertas de empleo. Finalmente, la que más se adecuaba a su perfil ha sido la de la empresa Lorfid Bam
Una empresa puede contratar a una persona con discapacidad para diferentes puestos. La clave estará siempre en el ajuste de puesto-persona y en el caso de Ismael, esta premisa se ha cumplido.
¿Cómo ha conseguido la empresa el perfil que necesitaba?
Lorfid Bam ha contratado a Ismael a través de Inserta Empleo, la entidad experta de Recursos Humanos de Fundación ONCE. Gracias a ella han encontrado a la persona con discapacidad adecuada para el empleo que necesitaban cubrir.
Inserta Empleo realiza una labor gratuita de intermediación laboral para fomentar el empleo de las personas con discapacidad. Ofrece a las empresas los mejores candidatos para los puestos que necesiten cubrir, y todo ello, sin coste alguno. Además, en el caso de ser necesario, se ocupa de la formación que requieran las personas con discapacidad para poder desempeñar el puesto que haya que cubrir.
Si quieres saber más sobre la contratación de Ismael Fernández entra en su entrevista.