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Mujer con discapacidad auditiva consultan la ley general de discapacidad en un ordenador
En España, hay más de 25.900 empresas sujetas al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), de las que según estimaciones solo el 19 por ciento de las mismas la cumple. ¿Sabes a qué te obliga la Ley General de Discapacidad? ¿A qué me obliga la Ley General de Discapacidad? ¿Cómo surge esta ley? El texto legal del que estamos hablando no brota de manera espontánea, sino que es el resultado de fundir algunos otros textos legales ya existentes...
Habitualmente, cuando un técnico de recursos humanos o un empresario realiza una entrevista de trabajo sigue unas pautas generales con todos los candidatos al puesto. Sin embargo, en el caso de candidatos con discapacidad es aconsejable realizar algunas modificaciones que faciliten el proceso de selección. Estas pequeñas variaciones cambiarán ligeramente en base al tipo de discapacidad del entrevistado. Por este motivo, primero hablaremos de la clasificación de las distintas discapacidades, para conocer qué tipo de adaptación sería necesaria y así...
Cómo hacer una entrevista de trabajo a una persona con discapacidad

 

 

Consejos a la contratación de personas con discapacidad

Te damos los mejores tips para abordar el proceso de contratación de una persona con discapacidad

Ya hemos hablado sobre los numerosos intangibles que aportan los trabajadores con discapacidad tanto a la reputación y al resultado final de la empresa como al resto de la plantilla, así que en esta ocasión nos detenemos en otro aspecto que estimula la contratación de trabajadores con discapacidad: las ventajas fiscales que reporta. La legislación favorece cada vez más este...
¿Crees que entrevistar a una persona con discapacidad es complicado? ¿Tal vez piensas que una entrevista a una persona con discapacidad requiere de un manual de instrucciones? Nada más lejos de la realidad. Basta con tengas en cuenta diez consejos básicos y verás como todo irá sobe ruedas. 1. Olvídate de los prejuicios que te rondan por la cabeza. Cuando...
Sea cual fuere el tipo de discapacidad, las personas que forman parte de este colectivo quieren trabajar porque además de necesitarlo para ganarse la vida es una fórmula, o, mejor dicho, la fórmula para integrarse en la sociedad. El empleo de las personas sordas no difiere del resto de las personas con discapacidad, aunque para realizar una entrevista laboral a...

VIII Edición Premios Cepyme

Categoría PYME del año por la inclusión laboral de personas con discapacidad, apoyada por Fundación ONCE/ Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo

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