El pasado mes de julio, el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE publicaba la edición de 2022 del Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con discapacidad, que recoge los datos correspondientes al 2021. Esta publicación está estructurada de manera que se pueda presentar, de manera sencilla y clara, la situación del mercado de trabajo a través de sus principales variables, así como los cambios y tendencias de los últimos años.
Datos generalistas
Existe una muy baja participación de las personas con discapacidad en el mercado laboral, con una tasa de 34,3%. Una característica de alta significación para este colectivo y su situación laboral reside en su inactividad, correspondiente a un 65,66%, aspecto que aumenta con la edad y el grado de discapacidad. De igual manera, las mujeres son quienes alcanzan mayores tasas de empleo de actividad como de paro. Por otro lado, podemos destacar que la mayoría de los grados de discapacidad reconocidos se concentran entre el 33 y el 44%, siendo la discapacidad más representativa, la discapacidad física. Es de destacar que, el nivel de estudios alcanzado con mayor frecuencia por las personas con discapacidad es la educación secundaria obligatoria (ESO).
Dificultades de inserción en el mercado laboral
Las dificultades de inserción en el mercado laboral de las personas con discapacidad se ponen de manifiesto en el porcentaje que representa la contratación de estos trabajadores sobre el total. Mientras que la población en edad laboral supone un 6,3 % sobre la población nacional, la contratación representa, respecto al total, solo el 1,59 %.
El total de contratos registrados en los servicios públicos de empleo durante 2021 experimentó un aumento, alcanzando la cifra de 19.384.359; de éstos, 307.885 fueron personas con discapacidad. Dicha contratación, manteniendo la tendencia de los años anteriores, muestra un comportamiento claramente positivo. Aunque el aumento, respecto al año anterior, en la contratación de personas con discapacidad (23,90 %) resulta ser superior. Al igual que los años anteriores, los hombres siguen registrando más número de contratos que las mujeres (60,72 % y 39,28 %) y con diferencias cada vez más graves.
Sectores con mayor inserción laboral
Como es habitual en nuestro mercado de trabajo general, el gran grupo mayoritario de la contratación es el de ocupaciones elementales. El sector servicios es el que agrupa a mayor número de personas con discapacidad, con un 72,81 %; le sigue industria con el 6,96 %, construcción, 5,53 % y agricultura, 3,31 %. En 2021, el número de personas con discapacidad sin empleo baja en todos los sectores.
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