Noticias
Normativa
La Seguridad Social podrá incluir nuevas patologías generadoras de discapacidad cuando reduzcan un 15% la esperanza de vida
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La Seguridad Social estudiará la incorporación de nuevas patologías generadoras de discapacidad a efectos del acceso a la jubilación anticipada. Para ello, alguna organización de personas afectadas por una enfermedad determinada ha de presentar una propuesta motivada en la que se determine que esta circunstancia provoca una merma en la esperanza de vida de al menos el 15% con respecto...
Normativa
El Cermi pide a la Seguridad Social ampliar a los trabajadores autónomos con discapacidad la aplicación de la jubilación anticipada del 65%
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El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha reiterado a la Seguridad Social la ampliación a los trabajadores autónomos o por cuenta propia con discapacidad de la jubilación anticipada en la modalidad del 65 por 100, para que estos no queden fuera de este beneficio social. Para ello, habría que modificar el Real Decreto 1539/2003, de 5...
El Grupo Social ONCE figura de nuevo este año entre las tres empresas con mejor reputación en España. Así lo recoge la 24 edición del ranking Merco, renovando la tercera posición que consiguió en 2022 y 2023, solo superada por Inditex y Mercadona. En el estudio, elaborado a partir de 63.000 encuestas sobre 200 empresas realizadas a directivos, analistas y...
Casos de éxito
Talk to it, una empresa cuya plantilla, incluida sus creadores, tienen discapacidad
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Adrián y Andrea son un matrimonio con discapacidad costarricense que quería demostrar que los sueños no entienden de límites, se sortean, se consiguen. Lo que se propusieron, hace ya doce años, fue ofrecer oportunidades laborales a personas que, como ellos, tuvieran una discapacidad visual. Decidieron invertir los términos: «La sociedad está acostumbrada a que las personas con discapacidad sean quienes...
El Gobierno ha aprobado la creación del Fondo de Impacto Social (FIS), dotado con 400 millones de euros del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. El propósito: impulsar las inversiones que tengan fines sociales y medioambientales. El Ejecutiva sabe que las ayudas son compatibles con el crecimiento económico. La ministra de Inclusión, Elma Saiz, ha asegurado que «las sucesivas crisis...
Consejos, Ventajas
La discapacidad, protagonista en los debates sobre ética e Inteligencia Artificial en la empresa
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El XXXI Congreso EBEN-España 2024, que se celebró en Cáceres, ha tomado nota del papel de las personas con discapacidad en los sistemas de inteligencia artificial desde el enfoque ético y de derechos humanos. Este encuentro internacional, organizado por la Red European Business Ethics Network y la Universidad de Extremadura, ha analizado el humanismo empresarial en la era digital desde...
El 69% (24 compañías) de quienes componer el IBEX 35 han realizado actuaciones de acción social dirigidas (o que han beneficiado) al colectivo de personas con discapacidad. Así se desprende del ‘ Informe Ibex-35 y Discapacidad’, elaborado por la Fundación Bequal. Asimismo, el documento refleja que veinte empresas del IBEX cumplen con la cuota de reserva de puestos de trabajo...
Casos de éxito
La plantilla con discapacidad de las empresas del Ibex creció un 2,3% en 2022
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Si todavía existen reticencias, basadas en prejuicios, a la hora de contratar a personas con discapacidad, esta pieza quizás pueda desterrarlas por completo. Uno de los últimos informes del sindicato Comisiones Obreras refleja que los trabajadores con discapacidad de las empresas del Ibex-35 ascendieron a 24.039 en 2022, un 2,3% más que la de 2021. Las 35 empresas del Ibex...
La diversidad no solo enriquece a las sociedades, también a las empresas. Fomentarla y velar por la inclusión son dos activos que mejoran no sólo la imagen externa de nuestra entidad, sino que aumentan el rendimiento de la plantilla, favoreciendo un ambiente agradable. Sacar adelante el trabajo, desempeñar las distintas funciones que sostienen cualquier empresa, cumplir con los objetivos, por...
El Gobierno acaba de aprobar la prohibición del despido sobrevenido por incapacidad. Es una reivindicación del movimiento asociativo, reclamada durante años por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi). La regulación vigente hasta ahora del despido automático por razón de discapacidad sobrevenida suponía una vulneración del derecho al empleo y la ocupación de las personas con discapacidad...
