Pasar al contenido principal
Hoy en día, contratar a una persona con discapacidad se ha convertido en más que una obligación legal, en un deber con el que toda empresa es necesario que se comprometa. Como ya tratamos en otro post (ventajas de contratar a una persona con discapacidad) las personas con discapacidad son igualmente válidas para desempeñar las mismas labores que las personas sin discapacidad. Sin embargo, los datos de población activa entre este grupo siguen siendo inferiores. Sector de las grandes superficies...
¿Es posible contratar a un vendedor con discapacidad? Contratar a un vendedor con discapacidad es tan posible como hacerlo en cualquier otro puesto. En España hay empresas que son ejemplo de ello, como Brico Dépôt, una compañía comprometida con el empleo de las personas con discapacidad. Prueba de ello ha sido la contratación en su tienda de Toledo de un vendedor con discapacidad llamado Juan Manuel Gallardo. ¿Cómo ha influido el trabajo en este vendedor con discapacidad? Tener un empleo...
Si posees tu propia empresa o trabajas en el departamento de Recursos Humanos, seguramente, te habrás planteado alguna vez contratar a una persona con discapacidad. Es posible que te hayan surgido dudas y que, por eso, no hayas dado, todavía, el paso de incorporarlas a tu plantilla. Además de recordarte que puedes contactar con nosotros en el email blog.inserta@gen.fundaciononce.es, te damos una serie de claves que puedes aprender de las empresas inclusivas: Apostar por la igualdad Las empresas que cuentan...