¿Es posible contratar a un vendedor con discapacidad?
Contratar a un vendedor con discapacidad es tan posible como hacerlo en cualquier otro puesto. En España hay empresas que son ejemplo de ello, como Brico Dépôt, una compañía comprometida con el empleo de las personas con discapacidad.
Prueba de ello ha sido la contratación en su tienda de Toledo de un vendedor con discapacidad llamado Juan Manuel Gallardo.
¿Cómo ha influido el trabajo en este vendedor con discapacidad?
Tener un empleo digno y estable es necesario para cualquier persona, tanto desde el punto de vista económico, como desde la realización personal.
También para las personas con discapacidad. Así lo manifiesta Juan Manuel Gallardo un vendedor con discapacidad que asegura que, para él, contar con un trabajo es muy importante porque le ha ayudado a llevar una vida normal. Con el acceso a un trabajo y la posibilidad de demostrar su talento, la autoestima de las personas con discapacidad aumenta exponencialmente.
Además, el trabajo da estabilidad económica y mental al trabajador al ofrecerle un horario, buenas condiciones salariales y un puesto en el que sentirse valorado. Por otra parte, el empleado con discapacidad aumenta sus relaciones sociales, la interacción personal y la comunicación con otras personas.
En este sentido, Juan Manuel asegura en sus declaraciones que la relación con sus compañeros es excelente y que le han ayudado en todo lo que ha necesitado a la hora de desempeñar su puesto de trabajo de vendedor.
¿Cómo contribuyen las empresas comprometidas con la sensibilización de otras compañías?
Las empresas que contratan en España a personas con discapacidad son un ejemplo para seguir. Además de mejorar el clima laboral dentro de sus propias plantillas, pueden producir un efecto contagio y contribuir a que otras compañías se sumen a la contratación de personas con discapacidad.
Asimismo, como ocurre en el caso de Brico Dépôt como es el de vendedor ayuda a normalizar y a sensibilizar a la sociedad. Cualquier cliente que cauda a la tienda podrá comprobar como estos trabajadores se desenvuelven en su puesto de trabajo como los demás.
Las empresas son aliados imprescindibles para conseguir la inclusión de las personas con discapacidad, el fortalecimiento de su autoestima, la gestión de su autonomía y la posibilidad demostrar sus muchas capacidades.
Juan Manuel Gallardo.es un claro ejemplo de todo lo anteriormente dicho. Gracias a Inserta Empleo, trabaja como vendedor en la tienda de Brico Dépôt en Toledo, un empleo con el que se muestra satisfecho.