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Conseguir la plena inclusión de las personas con discapacidad en las empresas es un objetivo a largo plazo que implica a todos los miembros de la empresa. La inserción laboral de las personas con discapacidad es necesaria para construir una sociedad mejor. Para corregir los desequilibrios que pueden sufrir estas personas en las empresas, te contamos una serie de medidas que harán su inserción laboral mucho más fácil. 1. Instalaciones accesibles El Instituto Nacional de Estadística (INE) evidencia que el...