En España, hay más de 25.900 empresas sujetas al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), de las que según estimaciones solo el 19 por ciento de las mismas la cumple. ¿Sabes a qué te obliga la Ley General de Discapacidad? ¿A qué me obliga la Ley General de Discapacidad? ¿Cómo surge esta ley? El texto legal del que estamos hablando no brota de manera espontánea, sino que es el resultado de fundir algunos otros textos legales ya existentes...
La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son los dos ejes sobre los que se desarrollará la agenda social y política en esta década. De vital importancia, aseguran un mundo más equitativo y justo. Más humano. Aunque afectan a numerosas áreas, son de especial interés para para colectivos en riesgo de exclusión y en circunstancias de vulnerabilidad. Sí, aunque pareciera que no tienen nada que ver, la Agenda 2030 y los ODS son fundamentales para que las...
Consejos a la contratación de personas con discapacidad
Te damos los mejores tips para abordar el proceso de contratación de una persona con discapacidad
La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son los dos ejes sobre los que se desarrollará la agenda social y política en esta década. De vital importancia, aseguran un mundo más equitativo y justo. Más humano. Aunque afectan a numerosas áreas, son de especial interés para para colectivos en riesgo de exclusión y en circunstancias de vulnerabilidad...
Los prejuicios. Esas ideas que no provienen de la experiencia sino de los recelos. Los prejuicios son el gran obstáculo para que las personas con discapacidad encuentren un trabajo digno. Lo que te proponemos en este post es razonar alguno de los prejuicios más comunes de cara a contratar un trabajador con discapacidad. Aunque lo más eficaz es que incorpores...
Seguro que, en alguna ocasión, has escuchado el término «personas con diversidad funcional» para referirse a las personas con discapacidad. Tal vez otros más ambiguos como «personas con capacidades diferentes» o «personas especiales». Se han puesto de moda, pero son incorrectos. Resultan un eufemismo. Históricamente, las personas con discapacidad han recibido distintos nombres, muchos de ellos denigrantes o despectivos. Con...
VIII Edición Premios Cepyme
Categoría PYME del año por la inclusión laboral de personas con discapacidad, apoyada por Fundación ONCE/ Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Contrata personas con discapacidad, descarga la APP de Por Talento
(Abre una nueva ventana o tienda de aplicaciones móviles) 
(Abre una nueva ventana o tienda de aplicaciones móviles) 