En España, hay más de 25.900 empresas sujetas al cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), de las que según estimaciones solo el 19 por ciento de las mismas la cumple. ¿Sabes a qué te obliga la Ley General de Discapacidad? ¿A qué me obliga la Ley General de Discapacidad? ¿Cómo surge esta ley? El texto legal del que estamos hablando no brota de manera espontánea, sino que es el resultado de fundir algunos otros textos legales ya existentes...
Casos de éxito
El Corte Inglés materializa su compromiso con la discapacidad en sus contrataciones
29/05/2023 · editor
El Corte Inglés es un ejemplo de inclusión laboral de personas con discapacidad. Gracias a su compromiso con las personas con discapacidad y a la intermediación de Inserta Empleo, la entidad de Recursos Humanos de Fundación ONCE, Yésica Llamas trabaja como vendedora en El Corte Inglés de Málaga. En un vídeo de la serie el "Contrato Por Talento de la semana", alojado en el canal Por Talento en YouTube, habla de cómo fue su contratación y en qué consiste su...
Consejos a la contratación de personas con discapacidad
Te damos los mejores tips para abordar el proceso de contratación de una persona con discapacidad
Casos de éxito
El Corte Inglés materializa su compromiso con la discapacidad en sus contrataciones
29/05/2023 · editor
El Corte Inglés es un ejemplo de inclusión laboral de personas con discapacidad. Gracias a su compromiso con las personas con discapacidad y a la intermediación de Inserta Empleo, la entidad de Recursos Humanos de Fundación ONCE, Yésica Llamas trabaja como vendedora en El Corte Inglés de Málaga. En un vídeo de la serie el "Contrato Por Talento de la...
¿Qué tipos de Empleo pueden tener las personas con discapacidad? Las personas con discapacidad pueden desempeñar un puesto de trabajo en los siguientes tipos de empleo: Empleo ordinario, en las empresas y en las Administraciones Públicas, incluido los servicios de empleo con apoyo. Las empresas de 50 o más están obligadas a reservar el 2% de los puestos de trabajo...
¿Existen contratos específicos para personas con discapacidad? No, las personas con discapacidad se rigen por la misma legislación laboral que el resto de los ciudadanos y los contratos que les realizan las empresas y la administración son de los mismos tipos que los que se suscriben con las personas con discapacidad. ¿Se benefician las empresas de la contratación de personas...
VIII Edición Premios Cepyme
Categoría PYME del año por la inclusión laboral de personas con discapacidad, apoyada por Fundación ONCE/ Inserta Empleo, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
Contrata personas con discapacidad, descarga la APP de Por Talento
(Abre una nueva ventana o tienda de aplicaciones móviles) 
(Abre una nueva ventana o tienda de aplicaciones móviles) 